Neuere Studien zeigen, dass Freelancing auf dem Arbeitsmarkt immer beliebter wird und bei Arbeitgebern wie bei Freiberuflern seit der COVID-Pandemie kontinuierlich zugenommen hat. Auch scheint sich dieser Trend künftig weiter fortzusetzen, wie aktuelle Umfragen¹ darlegen: Viele Unternehmen planen, vermehrt auf freie Mitarbeiter:innen zu setzen – weil die Zusammenarbeit als äußerst flexibel gilt und weil FreelancerContinue reading “Freelancing oder Festanstellung – was ist profitabler?”
Scheinselbständigkeit: Was Unternehmer und Freelancer beachten sollten.
Scheinselbständigkeit ist ein Thema, das in den letzten Jahren zunehmend an Relevanz gewonnen hat. Zum einen, weil flexiblere Arbeitsmodelle, Remote-Work, projektbasierte Zusammenarbeit und Einsparungen bei festen Headcounts dazu geführt haben, dass Unternehmen häufiger Freelancer beauftragen und die Grenzen zwischen Selbständigkeit und Festanstellung immer mehr verschwimmen. Zum anderen, weil die Prüfungen von Freelance-Konstellationen seitens der BehördenContinue reading “Scheinselbständigkeit: Was Unternehmer und Freelancer beachten sollten.”